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一般社員に対し、技術力向上を目的に: ①技術力向上研修とヒューマンスキルアップのため: ②ヒューマンスキル向上研修を毎年計画しています。

技術力向上研修

2022年度予定

4月 新入社員のためのロジック研修 ~アルゴリズム編~
 
6月 リアルタイムOSによる組み込みシステム開発技術
 
7月 ユーザーインターフェース設計の基礎
 
11月 組込み技術者のためのプログラミング(活用編)
 
12月 はじめて学ぶ「電気・電子回路図面の見方・書き方・読み方」
 

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ヒューマンスキル向上研修

2022年度予定

4月 新入社員教育
 
5月 次世代リーダー養成講座
 
  仕事の質とスピードを高める論理的思考と問題解決法
 
7月 アサーティブ・コミュニケーション~言いにくいことを上手く言うための基本スキル~
 
  プロジェクトリーダーのための戦略的交渉術~交渉戦略の立案と実践スキル~
 
8月 信頼されるSEに求められる問題解決スキル(東京開催)
 
9月 信頼されるSEに求められる問題解決スキル(名古屋開催)
 
  説得力・納得感を高める報告・提案資料の作り方
 
2月 多様な部下を活かす傾聴と面談力
 
3月 チーム力を向上させるリーダーに必要な「5つの力」
 

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その他研修

2022年度予定

4月 【E】コンプライアンス意識の浸透(パワーハラスメント・SNS情報セキュリティ・不正防止)
 
  【E】風土変革にメスを入れるハラスメント防止
 
  【E】顧客理解のための業界・業務知識
 
  【E】SDGsビジネス入門
 
  【E】事例で学ぶSDGs
 

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